応募者向け情報

新しいことにチャレンジしてみたい。自分の実力を試してみたい。
そんな思いを抱くみなさんからのご応募をお待ちしています。

年齢や性別に関係なく、誰もが生き生きと働くことができる環境

ニチガスでは入社年数に関係なく、優秀な人が評価され、頑張る人にはチャンスが与えられる環境を用意しています。
みなさんの実力の前では、年齢や性別は関係ありません。入社4年目で営業所の所長に抜擢されたり、40代で役員になったり。
チャンスを掴み、キャリアアップをしてきた社員がたくさんいます。
新入社員の場合、まずは営業所に配属。実務を通じてガスに関する知識や、商品、サービスに関する知識を習得します。
その後は、それぞれの道でプロフェッショナルを目指しましょう。
ぜひ、私たちと一緒に、どこまでやれるかを試してみませんか。

特徴的な制度の例

新入社員研修

• ビジネスマナー研修
• 合宿研修
• ガスの基礎知識等の座学研修
• 実地研修
• 現場見学会
などを、入社後約1ヵ月半で行います。
入社後には、フォローアップ研修を行います。

国家資格取得サポート

• 社員講師による講習会の実施など、ガスの国家資格合格に向けての取り組みを行っています。
• 資格取得後は、手当がつきます。
これらのガス関係以外にも、電気、建築など仕事に役立つさまざまな資格に対し、手当をつけるなどのサポートを行っています。

階層別研修

社員教育には常に力を注ぎ、新任、主任・所長、課長、部長など、
キャリアに応じて適切な研修を実施し、
スムーズに実力が発揮できるようにしています。

新入社員研修
国家資格取得サポート
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