地域社会の基盤づくり

人権の尊重

ステークホルダーに対する責任

人権の尊重は、中長期的に事業を継続させ、成長するための前提と認識しています。この認識に基づき、当社に関わる全てのステークホルダーの権利を尊重し、不当な侵害を防ぎます。また、国際人権章典、国連のビジネスと人権に関する指導原則、国連グローバル・コンパクトの人権に関する原則などの規範を重視した経営を行い、持続可能な社会の実現と企業価値の向上を目指します。

推進体制

当社は、日本瓦斯グループ役職員行動規範をはじめ、マルチステークホルダー方針、パートナーシップ構築宣言を規定し、人権の尊重に対する考え方を明確にしています。また、内部統制システム委員会（委員長：代表取締役社長執行役員）の下部組織であるグループリスク管理委員会が、人権侵害を未然に防ぎ、かつ侵害を受けた場合の救済を行います。

人権に関する各種方針

• マルチステークホルダー方針
• パートナーシップ構築宣言
• 個人情報保護方針
• ニチガスグループ安全衛生方針

サプライチェーンにおける当社ステークホルダー ※2024年3月末時点

人権侵害に関わるリスクと取り組み

社会に対する責任

当社は、サプライチェーン全体で適切な事業活動が行われるよう、すべての取引先を監督する責任を負っています。不適切な事業活動を行っていると判断された場合は契約を解除するなど、厳正に対処しています。

従業員の権利を守る

当社は、従業員を中長期的な企業価値向上に不可欠な人的資本であると認識しています。そのため従業員の権利を守り、個人の能力が十分に発揮できるよう制度や環境を整えています。